日本アムウェイ、Amwayの職場環境が凄い。福利厚生が充実

最終更新：2014年12月29日

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Amwayは福利厚生が充実している。フレックスタイム制度に、出産サポート、育児サポート、など、バランスのとれたライフスタイルを推奨するさまざまなプログラムが用意されている。

従業員にとって働きやすい職場環境作りはどの企業においてもテーマだが、それを実践している企業はほんの一握りではないだろか。そんな中Amwayはなんと、有給消化率77.9%(国内企業平均48%*)、育休後の復職率にいたっては100%という驚きの数字だ。

昨年には従業員・ディストリビューター向けのカフェが新設。自社製品を使用したメニューが提供されている■https://www.daijob.com/en/jobs/introduction/7192
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【四方山閑話】

フレックスタイム制度、出産サポート、育児サポートなどのプログラム。

有給消化率77.9%、育休後の復職率にいたっては100%！

これだけ見ると「ブラック」ではないですね。

でも衆目の一致するところは「ブラック」。

この実態との乖離はどこに原因があるのでしょうか？
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